In de moderne zakenwereld, waar stress en langdurig zitten vaak de boventoon voeren, wordt het belang van werknemerswelzijn steeds duidelijker erkend. Gezonde en tevreden werknemers zijn immers productiever, energieker en gemotiveerder. Health 4 Business speelt in op...
(MDIEU) is een subsidieregeling van het Ministerie van SZW. De MDIEU biedt samenwerkingsverbanden van sociale partners in sectoren, financiële ondersteuning om activiteiten te ontwikkelen die een stevige impuls geven aan de duurzame inzetbaarheid (DI) van werkenden....
Met de MDIEU ondersteunt het kabinet sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid. Zij kunnen daarvoor subsidie krijgen. De regeling biedt ook subsidie voor uitkeringen voor vervroegde uittreding (RVU’s) van werkgevers aan werknemers die het niet volhouden tot de...
Als bedrijf wil je uiteraard het beste voor je werknemers. Een vitaliteitsplan kan hierbij helpen. Health 4 Business biedt zo’n plan aan, waarbij de gezondheid en vitaliteit van werknemers centraal staan. In dit artikel leggen we uit wat een vitaliteitsplan...
Duurzame inzetbaarheid is een essentiële factor voor het succes en welzijn van werknemers in alle sectoren, met name in het onderwijs. Docenten spelen een cruciale rol in de ontwikkeling van jonge geesten en het vormgeven van de toekomst. Om deze reden is het van...
Een gezonde levensstijl draagt bij aan een betere kwaliteit van leven. Niet alleen privé, maar ook op de werkvloer. Steeds meer bedrijven zien het belang hiervan in en bieden hun werknemers de mogelijkheid om aan bedrijfsfitness te doen. Maar wat houdt bedrijfsfitness...
